卓越教育2018校园招聘
卓越教育2018校园招聘卓越教育是？以课外辅导为主营业务，并逐步发展出素质能力教学产品、全日制（高四、初四、国际高中）等可持续发展项目，多元产品覆盖5-19岁的学生群体的教育科技公司？创立20年，每年报读产品课程的学生人数超过40万人次，拥有一支逾4000名优秀教师的师资队伍的华南地区领先的教育机构？立足广州，并且辐射华南，布局北京、上海、深圳等全国重点城市，并连续两年入围 “德勤高科技、高成长中国50强”及“德勤高科技、高成长亚洲500强”的快速发展企业？ 以上的答案都对，同时，我们还 始终贯彻“愉快教育、成功教育”的办学理念，希望成为“学生最喜爱，家长最信赖的学习成长之地”； 能够根据市场的发展趋势及用户的需求，致力精心打磨优质的教学产品，并通过互联网工具升级教学产品，不断进步； 通过【护烛·乡村教师关爱行动】与【卓越展翅公益助学计划】两大公益项目，为乡村教师提供教研培训等有效帮扶，帮助贫困学生获得更好的学习和成长机会。 我们需要——2018校园招聘专职教师工作职责：1、根据公司教学战略规划，协助完成教学任务；2、根据学生实际情况制定教学方案并执行；3、参与教研活动，协助团队完成教研任务；4、协助处理家长与学校的沟通工作，定期追踪教学进度以保证教学质量。 岗位要求1、2018应届毕业生，全日制本科及以上学历，专业不限，学科（语文、数学、英语、物理、化学）专业功底扎实，解题能力强；2、热爱教育事业，对学生有爱心、耐心和责任心，能因材施教灵活教学，充分调动学生的学习积极性；3、性格活泼外向、有趣、充满正能量，具备良好的沟通技巧与表达能力；4、有创新思维和能力，喜欢挑战自我，追求卓越不凡；5、有团队合作意识，目标感强，共同完成教学目标。 卓越教育将为每位未来教师提供：1、专业的人员培训体系2、多元化发展通道3、富有吸引力的薪酬福利体系4、以人为本的企业文化 宣讲会流程（1—1.5h）：大咖分享——师兄师姐分享——Q&A——现场收简历并现场笔试招聘流程宣讲会当天：网上/现场投递→现场笔试第二天：面试试（试讲）→答疑→录取通知→签约→进入培训
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